根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司（主要從事新材料、浮空器總體設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制、慣性技術(shù)、環(huán)境治理工程等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)）現(xiàn)面向集團(tuán)公司范圍內(nèi)誠(chéng)聘如下崗位人員：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.湖南航天本部 總經(jīng)理助理 1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南航天民用產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃、民用產(chǎn)業(yè)科研生產(chǎn)綜合管理、民用產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)拓展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等工作，負(fù)責(zé)民用產(chǎn)業(yè)價(jià)值工程工作。

任職條件：理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；二級(jí)單位部門(mén)正職崗位2年以上任職經(jīng)歷，5年以上民用產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.湖南航天本部 總研究師 1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)科研技術(shù)預(yù)先研究工作；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)工作。

任職條件：參加過(guò)一個(gè)以上科研項(xiàng)目的主要研究階段，有豐富的預(yù)研經(jīng)驗(yàn)，做出過(guò)突出貢獻(xiàn)。一般應(yīng)具有工程或科研系列正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其年齡一般不超過(guò)55歲。

3.湖南航天本部 安全生產(chǎn)總監(jiān)（兼保密總監(jiān)） 1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理、制度體系建設(shè)、組織安全隱患事故排查、落實(shí)安全科技成果、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等工作，負(fù)責(zé)國(guó)家安全和保密管理，負(fù)責(zé)重大安全、保密事項(xiàng)協(xié)調(diào)和綜合指導(dǎo)工作。

任職條件：具有單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度，應(yīng)具備高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；或具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格；長(zhǎng)期從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，應(yīng)具有2年以上基層安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。

4.湖南航天本部 質(zhì)量技術(shù)部副部長(zhǎng) 1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)防基礎(chǔ)科研、質(zhì)量、工藝、技術(shù)基礎(chǔ)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理等工作。

任職條件：3年以上軍工企業(yè)工藝管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉材料加工工藝相關(guān)業(yè)務(wù)，具有企業(yè)或科研院所中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷。

5.誠(chéng)遠(yuǎn)公司 總經(jīng)理 1名

職責(zé)：公司主要從事微波器件、金屬基復(fù)合材料器件的研制、加工、生產(chǎn)。該崗位負(fù)責(zé)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制的改革調(diào)整工作。

任職條件：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展過(guò)省部級(jí)以上重大自主創(chuàng)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、論證和實(shí)施。

6.武漢磁電公司 總經(jīng)理 1名

職責(zé)：公司主要負(fù)責(zé)吸波材料、防輻射貼片等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。該崗位負(fù)責(zé)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制的改革調(diào)整工作。

任職條件：理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展過(guò)省部級(jí)以上重大自主創(chuàng)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、論證和實(shí)施。

7.三豐公司 總經(jīng)理 1名

職責(zé)：公司主要從事高性能特種涂料研發(fā)生產(chǎn)，覆蓋了重防腐涂料、功能性水性涂料、電纜修復(fù)材料等系列產(chǎn)品，該崗位負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、科研管理及軍品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

任職條件：材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大中型軍工企業(yè)中高層管理經(jīng)歷；作為主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展過(guò)省部級(jí)以上重大自主創(chuàng)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、論證和實(shí)施。

二、應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的文字水平。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。

6.工作經(jīng)歷要求：

符合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部任職年限要求，一般應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

7.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

三、招聘程序

1.招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試和筆試、綜合考察四個(gè)階段。通過(guò)各階段審查人員將以短信或電話(huà)形式通知。

2.對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年9月4日

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人應(yīng)聘的方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谙螺d《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式報(bào)名（商密網(wǎng)發(fā)送至：謝鵬/人力資源部/公司本部/湖南航天有限責(zé)任公司，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至rlzyhr@163.com）。

聯(lián)系電話(huà)：0731-88149186

3.應(yīng)聘要求：

①　 應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

②　 應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密,否則將予以追究

③　 應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！